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Muitas opções, más escolhas

Estou fazendo uma pesquisa sobre planos de aposentadoria e um dos artigos internacionais escrito por Jeffrey R. Brown e Scott J. Weisbenner, da Universidade de Illinois em Urbana-Champaign, faz um alerta sobre o crescimento no número de opções a se investir nos planos de previdência privada com débito em folha nos Estados Unidos.

As 4 principais descobertas do estudo:

1 – houve aumento no número de fundos disponíveis oferecidos pelos planos 401(k) da média de 5 fundos em 1995 para 13 em 2002.
2 – Aproximadamente 2/3 dos fundos adicionados são de gestão ativa em ações.
3 – Demonstram que o aumento no número de fundos de gestão ativa conduziu a um aumento na participação desses fundos nas carteiras dos investidores.
4 – Tiveram evidências de que o retorno médio dos fundos de gestão ativa, particularmente após levar em conta as taxas de administração elevadas, é em média inferior aos fundos de administração passiva.

Não é a primeira vez que ouço falar em resultados piores para os fundos de ações de gestão ativa do que para aqueles em que o gestor simplesmente segue o índice.

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Categoria(s): Aposentadoria, Ações, Previdência Privada


Sobre o Autor: Humberto Veiga é doutor em economia pela Universidade de Brasília. É também mestre em economia da regulação. Iniciou sua carreira no mercado financeiro em 1989. Foi gerente de produtos, de marketing e regional do segmento pessoa física. Trabalhou no Banco Central do Brasil com regulação de bancos na área de risco de mercado, derivativos de crédito, banco eletrônico, dentre outros. Realiza palestras e é autor de livros na área de educação financeira e de investimentos.

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