Comentários sobre: Toma que o filho é teu http://www.betoveiga.com/log/index.php/2009/07/toma-que-o-filho-e-teu/ Finanças pessoais, educação financeira, economia simplificada, investimentos, crédito e tudo mais para ajudar você a cuidar melhor do seu dinheiro Wed, 08 Feb 2012 13:04:33 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.5 Por: Beto Veiga http://www.betoveiga.com/log/index.php/2009/07/toma-que-o-filho-e-teu/comment-page-1/#comment-18718 Beto Veiga Sun, 05 Jul 2009 18:40:54 +0000 http://www.betoveiga.com/log/?p=730#comment-18718 Olá, Marcio, Eu imagino a sensação que você tem toda vez que pensa nisso, não é? Dá uma raiva tão grande... Queria lembrar que tanto em Pindorama quanto nos EUA, quem manda é o dinheiro. Fora isso, mais uma dica para você ficar tranqüilo quanto ao aspecto "global" do assunto, quem implementou esta "reforma" na matriz foi o Regan com a condução do Sr. Greenspan, o que pode ter lhe rendido, anos depois, o cargo de Presidente do FED. Abraço do Beto Olá, Marcio,
Eu imagino a sensação que você tem toda vez que pensa nisso, não é?
Dá uma raiva tão grande…
Queria lembrar que tanto em Pindorama quanto nos EUA, quem manda é o dinheiro.
Fora isso, mais uma dica para você ficar tranqüilo quanto ao aspecto “global” do assunto, quem implementou esta “reforma” na matriz foi o Regan com a condução do Sr. Greenspan, o que pode ter lhe rendido, anos depois, o cargo de Presidente do FED.
Abraço do Beto

]]> Por: Marcio http://www.betoveiga.com/log/index.php/2009/07/toma-que-o-filho-e-teu/comment-page-1/#comment-18711 Marcio Sun, 05 Jul 2009 16:39:32 +0000 http://www.betoveiga.com/log/?p=730#comment-18711 Beto, Isto causou um sério problema. As empresas criam novos plano de contribuição definida, argumentando que a gestão é melhor, e a renda seria maior na aposentadoria. Incentivam as pessoas a migrar espontaneamente. Entretanto há quem prefira se manter no plano de benefício definido. Esse foi o meu caso. Mas surpreendentemente, respaldados pela SPC, conseguiram então alterar de forma unilateral as regras do meu plano original, contrato juridicamente perfeito celebrado há mais de 15 anos no ato de minha admissão. Assim tive o valor de meu benefício reduzido, recorri na justiça, e não ganhei. Argumentaram que eu ainda não tinha o direito adquirido e sim apenas a expectativa. Não sei como está sendo nos EUA, mas aqui em Pindorama... é um roubo! Abs Beto,

Isto causou um sério problema. As empresas criam novos plano de contribuição definida, argumentando que a gestão é melhor, e a renda seria maior na aposentadoria. Incentivam as pessoas a migrar espontaneamente. Entretanto há quem prefira se manter no plano de benefício definido. Esse foi o meu caso.

Mas surpreendentemente, respaldados pela SPC, conseguiram então alterar de forma unilateral as regras do meu plano original, contrato juridicamente perfeito celebrado há mais de 15 anos no ato de minha admissão.

Assim tive o valor de meu benefício reduzido, recorri na justiça, e não ganhei. Argumentaram que eu ainda não tinha o direito adquirido e sim apenas a expectativa.

Não sei como está sendo nos EUA, mas aqui em Pindorama… é um roubo!

Abs

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