Assine via RSS Feed

Uísque e aposentadoria

Não se trata de falar do aumento no consumo de bebidas alcoólicas das pessoas no período de aposentadoria, mas numa criativa e providencial atitude que a fabricante do marca Johnnie Walker adotou para resolver a sua dívida com o fundo de pensão dos seus funcionários.

Conforme relata uma matéria do New York Times, a empresa precisava pagar 25 milhões de libras esterlinas anualmente ao fundo de pensão, uma vez que seus funcionários estão vivendo mais do que o esperado. Com isso, e enfrentando dificuldades em obter diretamente esta quantidade de recursos, eles tiveram a ideia inovadora de “apartar” uma grande quantidade de uísque a ser envelhecido, para o pagamento da dívida com seus funcionários.

O esquema é a criação de uma sociedade provedora de recursos de pensão, para a qual foram transferidos 430 milhões de libras esterlinas (US$ 645 milhões).

Na realidade, o próprio processo produtivo da companhia, que depende de tempo de maturação, favorece a formulação do negócio e sua engenharia.

Mantenha-se informado. Receba as postagens grátis!:Clique aqui e assine.

Tags: ,

Categoria(s): Aposentadoria, Previdência Privada


Sobre o Autor: Humberto Veiga é doutor em economia pela Universidade de Brasília. É também mestre em economia da regulação. Iniciou sua carreira no mercado financeiro em 1989. Foi gerente de produtos, de marketing e regional do segmento pessoa física. Trabalhou no Banco Central do Brasil com regulação de bancos na área de risco de mercado, derivativos de crédito, banco eletrônico, dentre outros. Realiza palestras e é autor de livros na área de educação financeira e de investimentos.

Deixe um comentário




Se você quiser uma imagem no seu comentário, cadastre-se no Gravatar.