Não se trata de falar do aumento no consumo de bebidas alcoólicas das pessoas no período de aposentadoria, mas numa criativa e providencial atitude que a fabricante do marca Johnnie Walker adotou para resolver a sua dívida com o fundo de pensão dos seus funcionários.
Conforme relata uma matéria do New York Times, a empresa precisava pagar 25 milhões de libras esterlinas anualmente ao fundo de pensão, uma vez que seus funcionários estão vivendo mais do que o esperado. Com isso, e enfrentando dificuldades em obter diretamente esta quantidade de recursos, eles tiveram a ideia inovadora de “apartar” uma grande quantidade de uísque a ser envelhecido, para o pagamento da dívida com seus funcionários.
O esquema é a criação de uma sociedade provedora de recursos de pensão, para a qual foram transferidos 430 milhões de libras esterlinas (US$ 645 milhões).
Na realidade, o próprio processo produtivo da companhia, que depende de tempo de maturação, favorece a formulação do negócio e sua engenharia.