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Fundos de Previdência Instituídos

Os fundos instituídos são uma ótima forma de fazer previdência privada com um custo mais reduzido.

Os fundos instituídos são aqueles criados a partir de um vínculo associativo. Este vínculo se dá quando você faz parte de sindicatos, associações de classe, conselhos de profissionais e cooperativas. Todas estas podem oferecer planos de previdência complementar para seus associados.

Os planos têm regras bem rígidas e, a meu ver, muito interessantes para o participante, tais como:

– Os planos de benefícios deverão ser oferecidos na modalidade de Contribuição Definida ;
– As entidades de previdência criadas por instituidores deverão terceirizar a gestão dos recursos do plano de benefícios;
– As pessoas jurídicas – empregadores, associações, cooperativas e sindicatos podem aportar recursos aos planos instituídos; e
– O patrimônio do plano deve ser completamente segregado do patrimônio do instituidor e também do patrimônio da entidade terceirizada responsável pela gestão dos recursos.
(Fonte: Ministério da Previdência)

A terceirização de gestão evita alguns possíveis problemas de colocar um leigo no assunto de investimentos para administrar uma montanha de recursos.

O seu dinheiro fica num canto e o da associação em outro. Da mesma forma, a gestora também fica isolada do seu “pé-de-meia”. Se uma dessas duas quebrar ou sofrer qualquer intervenção judicial, você não tem dor de cabeça alguma, pois o dinheiro do fundo é seu.

Mas atenção: não contrate o plano antes de verificar as taxas cobradas. O simples fato de ser instituído não garante que você tenha o menor custo, embora esta seja a meta desses planos.

Lembro que este plano apresenta uma certa desvantagem para quem não declara o IR pelo formulário completo. Quem o faz terá direito de restituição no IR. Quem não fizer, vai pagar IR agora sobre o valor total e, da mesma forma, quando for fazer os saques, embora este último possa ser objeto de restituição na declaração anual, se a renda for baixa.

Para maiores informações e uma lista dos planos, clique aqui.

Para entender melhor sobre previdência privada e como se planejar para a aposentadoria, leia Tranquilidade Financeira.

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2010-12-15
By Beto Veiga
In Aposentadoria, Previdência Privada
Tagged Aposentadoria, Plano Instituído, Previdência Privada

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